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楊雪 /市場推廣經理/主管

HR如何在經濟危機下設立短、中、長期目標最新回應：2014-05-25 15:43:34

短期目標旨在減少內部和外部成本，時間跨度是3個月。通過識別個人成本節約潛力，分析和優化培訓與發展的成本和分析和優化人力資源服務供應商的成本來實現。中期目標旨在使過程以及基礎設施合理化，優化內部資...

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一覽HR服務 /市場經理/主管

一覽HR沙龍（1月）——精英執行力最新回應：2014-10-16 09:11:36

時間/地點：1月11日/深圳課程費用：1600元/人一覽英才網客戶可免費參與課程對象：針對所有期望快速提升企業執行力的人士【課程背景】 “如果不是路上堵車，我是不會……”“如果不是公司停電，我肯...

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一覽HR沙龍（7月）——企業品牌發展渠道破局招商策劃解決方案

2013年***論壇-01.doc(690 K)

最新回應：2013-12-30 14:25:15

【課程時間】：2013年7月13日【課程地點】：深圳【課程對象】：董事長、總經理、企業決策者、營銷高層管理【授課方式】：小班咨詢交流，僅限150家企業。【課程費用】：免費【主辦機構】：深圳市必博企業管...

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一覽HR沙龍（7月）——企業文化落地的實效策略與方法

《企業文化***日深圳）.doc(238 K)

最新回應：2013-12-30 14:22:59

為什么很多企業，所倡導的使命、愿景、核心價值觀總是流于形式、浮于表面，與實際的經營管理相脫節，難以得到有效的貫徹落實？構建完整的企業文化管理體系，并長期不懈地付諸實施！才能真正“入腦、入心、入制...

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一覽HR沙龍（5月）——成為一名優秀的招聘總監

搜弘面試官***弘面試官】.doc(60 K)

最新回應：2013-12-30 11:21:05

一、課程背景在激烈的市場競爭環境中，企業只有擁有一支素質高、能力強的員工隊伍，才能贏得市場競爭優勢，使企業獲得更好的生存與發展。而作為企業人才的入口——招聘工作者——無疑是至為關鍵的角色...

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一覽HR沙龍（5月）——勞動用工風險防范、控制及企業制度優化

勞動用工風***月1日） .doc(180 K)

最新回應：2013-12-30 11:17:27

法律服務中心大講堂系列講座之勞動用工風險防范、控制及企業制度優化設計主辦單位：中國人力資源開發研究會承辦單位：深圳市元亨力達管理咨詢公司一覽英才網培訓時間：2013年6月1日...

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一覽HR沙龍（6月）——新時代HR的職業成長之路

珠三角（第***20....doc(102 K)

最新回應：2013-12-30 11:15:00

珠三角（第一屆）HR成長論壇主題：新時代HR的職業成長之路論壇時間：2013 年 06 月 23 日 9:00-17:00 論壇地點：中國深圳南山區高新技術產業園金蝶軟件園1樓會議中...

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一覽HR服務 /市場經理/主管

一覽HR沙龍（6月）——人力資源類如何成為老板的左右腦

如何成為老***月29日）.doc(266 K)

最新回應：2013-12-30 10:57:23

主講：周延前老師課程概要課程特色/背景 HR人員常常安排別人的前程，可是從事人力資源工作的經理人自己也不得不面對這樣一個問題：我的前程在哪里？很多HR說過：企業中老板不重視HR在企業...

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一覽HR服務 /市場經理/主管

一覽HR沙龍（8月）——績效管理論壇

績效管理論壇邀請函.doc(394 K)

最新回應：2013-12-20 11:46:34

績效管理論壇主辦單位：中國人力資源開發研究會承辦單位：深圳市元亨力達管理咨詢公司一覽英才網培訓時間：2013年8月31日（星期六）下午：14：00-17：00 培訓地點：深圳市南...

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一覽HR沙龍（8月）——第九屆人才引進精細化管理高峰論壇

深圳-第九***論壇邀請函.doc(296 K)

最新回應：2013-12-20 11:44:40

深圳-第九屆（2013年8月25日）人才引進精細化管理高峰論壇 —人才培養戰略與實踐在2013年1月的達沃斯論壇上，美國彼得堡國際經濟研究所所長亞當﹒波森及他身邊多位權威經濟學家都認為“中國經濟至少在未來...

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400-884-1001