職場新人三道坎
發布時間：2013-05-04 新聞來源：一覽林業英才網
退去新鮮感——點滴積累最重要
對新入職場的大學生來說，重要的不是一個月能賺多少錢，而是能學到多少東西，為自己獲得多少經驗。不要因為事雜事小而草草了事，應付了事，這樣的話你會錯過很多能讓自己成長的機會。經驗的積累，往往就在你工作的每一個細節里，在你和同事、客戶相處的每一個環節里，是在你洽談業務的每一個過程里。那些點點滴滴的積累就是你日后發展的資本。
工作與興趣背道而馳——要在專業與職業間尋找平衡
一覽林業英才網在調查過程中發現很多大學生在畢業后所找的工作與自己的專業并不對口，而工作雖然與專業對口的但是又不是自己喜歡的。一覽林業英才網對每年畢業生的工作情況分析總結道：專業與職業其實并不重要，重要的是知道自己做什么。專業是學習階段的任務，一種被動的接受，而職業則是畢業后的任務，是一種主動的謀生手段。大學所學的專業，很大程度上是被動接受知識；而為理想、為事業甚至為生存去從事一項工作時，你會主動去學習充電，培養職業要求所需要的專業精神。大學生畢業找工作時，應該首先認清自己更適合什么，能力是什么，在專業與職業間尋求一個平衡點。而從現實的角度講，出發點應首先考慮生存而非專業、興趣，只有解決好了生存，才能進一步談人生的發展。
擇良木而棲是人之常情——但頻繁跳槽并非通往成功的捷徑
現在很多剛步入社會的大學生普遍存在一種心態，前面幾份工作都當成跳板，用心程度不高，總是想著一有機會就跳槽。一覽林業英才網建議剛步入職場的大學生應該沉下心來，踏踏實實從基層做起，是金子總會發光，假以一定時日，經驗會積累，職位會提升。沒有積淀的頻繁跳槽，只有消逝的時間，而沒有價值的提升。
一覽林業英才網給職場新人以忠告：如果在選擇工作的時候并沒有滿意的單位，可以再等一等。不然，一山望著一山高，不停地跳槽，并不是走向成功的捷徑。大學生初涉職場，在明確自己的職業發展目標和方向的前提下，最重要的是對自己有效工作經驗的積累，學會從一個‘學校人’變成‘職業人’，逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢，只有這樣，才能在競爭中立于不敗之地。
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